München, 07.04.2026 – Die iteratec GmbH stellt die Weichen für ihre strategische Weiterentwicklung. Klaus Eberhardt, Gründer und langjähriger Geschäftsführer, scheidet nach fast 30 Jahren planmäßig aus der Geschäftsführung aus, bleibt dem Unternehmen aber in beratender Tätigkeit erhalten. Stefan Rauch, bereits Mitglied der Geschäftsführung, übernimmt die Rolle des Sprechers. Zudem rückt Tessa Pfattheicher in das Führungsgremium auf und wird den neugeschaffenen Geschäftsbereich AI Transformation verantworten.
1996 gründete Klaus Eberhardt gemeinsam mit Mark Goerke iteratec und entwickelte das Unternehmen in den folgenden Jahrzehnten zu einem der führenden IT-Dienstleister in der DACH-Region. Unter seiner Führung wuchs iteratec zu einem Team von mittlerweile 500 Mitarbeiter:innen an sieben Standorten.
„Mark und ich wollten ein Unternehmen schaffen, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich führend ist. Ich bin unglaublich stolz darauf, was aus dieser Vision geworden ist.“ – Klaus Eberhardt, Gründer von iteratec
„Unsere Gründung war damals von zwei Gedanken geprägt: iterative Softwareentwicklung und der Anspruch, dass alle Mitarbeitenden das Unternehmen als Mitunternehmer:innen mitgestalten und weiterentwickeln können“, erinnert sich Eberhardt. „Mark und ich wollten ein Unternehmen schaffen, das nicht nur technologisch, sondern auch menschlich führend ist. Ich bin unglaublich stolz darauf, was aus dieser Vision geworden ist.“
Die Genossenschaft als Basis für Kontinuität und Erneuerung
Um die Kultur und die Unabhängigkeit des Unternehmens für die Zukunft zu sichern, trafen die Gründer bereits 2018 eine wegweisende Entscheidung: Das Unternehmen in die Hände der Mitarbeitenden zu legen. Zu diesem Zweck gründeten sie die iteratec nurdemteam eG, eine Genossenschaft, die als Eigentümerin der iteratec GmbH fungiert. Heute gehören rund 70% aller Mitarbeiter:innen dieser Genossenschaft an, was ihnen ermöglicht an der strategischen Ausrichtung der GmbH mitzuwirken. Dieser Schritt war die bewusste Antwort auf die Frage der eigenen Nachfolge und legte den Grundstein dafür, dass der heutige Generationenwechsel aus eigener Kraft und im Einklang mit den Unternehmenswerten stattfinden kann.
„Unser Modell gibt uns die Stabilität, den Übergang an die nächste Führungsgeneration nahtlos zu gestalten und gleichzeitig die strategische Erneuerung des Unternehmens entschlossen voranzutreiben. Das neue Geschäftsführungsteam hat dafür unser volles Vertrauen“, so Eberhardt, der ebenso wie sein Gründer-Kollege Goerke im Vorstand der Genossenschaft tätig bleiben wird.
Klarer Gestaltungsauftrag für das neue Führungsteam
„Mit diesem Umbau der Geschäftsführung sind wir optimal aufgestellt, um iteratec und unsere Kunden durch eine Zeit fundamentaler Veränderungen zu führen“ – Stefan Rauch, Geschäftsführer
An der Spitze des Unternehmens steht somit künftig ein erfahrenes, vierköpfiges Team bestehend aus Stefan Rauch als neuem Sprecher der Geschäftsführung, Tessa Pfattheicher sowie den bisherigen Geschäftsführern Michael Schulz und Alexander Youssef.
„Mit diesem Umbau der Geschäftsführung sind wir optimal aufgestellt, um iteratec und unsere Kunden durch eine Zeit fundamentaler Veränderungen zu führen“, erklärt Stefan Rauch. „Die grundlegenden Veränderungen in unserer Branche und bei unseren Kunden sehen wir als klaren Gestaltungsauftrag. Gemeinsam werden wir die Innovationskraft von iteratec nutzen, um unsere Kunden als verlässlicher Partner durch diese Transformation zu begleiten und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv zu gestalten.“
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